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【2020四會】之六:黨建“大考”進行時,壓實責任再出發

集團公司黨委召開2019年度黨(工)委書記抓黨建工作述職評議大會

???時間:2020-01-22?【字體:

本站消息  為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,進一步壓實所屬黨(工)委主體責任和黨(工)位書記第一責任人職責,持續加強和改進新時代基層黨建工作。1月22日,中國鐵建中鐵十五局集團公司黨委召開2019年度黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議會議。一公司等6家單位黨(工)委書記接受了現場述職。集團公司領導班子成員參加會議。

集團公司黨委書記、董事長張喜勝點評并講話,會議由集團公司黨委副書記、總經理黃昌富主持。集團總部機關黨群部門負責人、部分行政部門負責及黨員職工代表,所屬單位黨(工)委書記,部分單位黨委組織(工作)部部長及職工代表等80余名“考官”現場打分。

本次述職會議以“述、問、點、測”等方式進行,與以往不同的是,集團公司黨委常委以突擊提問的方式對6位現場述職的黨(工)委書記進行了隨機提問。“你對工程公司項目治虧和工程公司脫困有什么思考?”“你對重點項目項目經理是怎么選配的?”“你單位有沒有軟弱渙散黨支部?如何做實做細黨支部工作?”……一個個尖銳的問題,讓現場述職的黨(工)委書記述出了壓力,感受到了抓基層黨建的使命感、緊迫感。

2019年以來,集團公司各級黨組織以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,緊扣集團公司規模提速、品質提升和高質量發展的目標任務,主動擔責、認真履責、扎實盡責,立足實際,狠抓落實,黨建基層基礎持續夯實,紅色動能優勢不斷激發,全集團基層黨建工作取得新進步、新成效。

針對基層黨建存在的共性問題和現場述職單位的工作短板,張喜勝強調:一是要堅持守初心、擔使命,持續強化創新理論武裝。要固化主題教育經驗做法,建立完成長效機制;要運用多種載體學習貫徹股份公司、集團公司2020年“四會”精神,結合實際認真制定落實措施。二是要堅持扛主責、抓主業,持續壓實管黨治企責任。把堅持把黨的領導融入企業治理,持續鞏固主題教育成果,進一步優化完善考核體系,推動黨建責任向基層末端傳導。三是要堅持強基礎、促融合,持續提升基層黨建質量。推動組織體系再完善、基層基礎要打牢、融入中心再給力,群團活力再激發。四是要堅持抓班子、帶隊伍,持續集聚人才強企優勢。要打造更加優秀的“頭雁團隊”、孵化年輕有為的“后備力量”、教育引導黨員隊伍“永葆初心”。五是要堅持轉作風、重實干,持續涵養優良發展生態。要持續把“嚴”的主基調長期堅持下去,深入落實管黨治黨責任,突出黨委主抓主管職責,完善監督聯動機制。

黃昌富在主持會議時強調,發展是第一要務,是解決一切問題的基礎和關鍵,任何時候都不能動搖;抓黨建是各級黨組織的首要政治責任,是做好一切工作的生命線和根本保障,任何時候都不能放松。要聚焦主責主業,推動黨建責任再壓實;抓實整改提升,促進述職成果再轉化;堅持深度融合,實現黨建活力再激發,以高質量黨建引領企業規模品質再提升。

集團公司黨委已連續4年召開黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議會議,實現了所屬單位現場述職全覆蓋。除現場述職的6家單位外,其余36家單位黨(工)委書記以書面報告形式進行了述職。

(中鐵十五局黨委組織部)

 

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