新闻中心
首页
>新闻中心>下属工作动态

【落实年中工作会】以高质量的风险防范机制助推企业高质量发展

年中工作会系列谈员工篇之一

???时间:2019-08-29?【字体:

编者按:8月17-18日,集团公司年中工作会在重庆东环项目召开。会议结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实股份公司和集团公司年初工作会精神,对照年度任务指标,总结?#20064;?#24180;工作,为全面完成年度各项任务指标、实现集团公司规模提速品质提升而?#20013;?#22859;斗。本次会议,既是集团公司半年工作会,?#36136;?#26045;工现场观摩会,还是品牌项目建设推进会。为更好地落实年中工作会精神,号召广大员工信心不移、决心不改、目标不变,鼓足干劲,今天起陆续推出年中工作会大家谈、系列谈。

集团公司年中工作会议关于今后的工作,张喜胜董事长提出要“以高质量的风险防范机制助推企业高质量发展”。为全员进一步强化风险意识,防范化解企业各种风险点到了要害。现就高质量的法律风险防范法律机制,助推企业高质量发展谈谈自己的理解。

企业发展必然是在矛盾中前进,必然面临着各种风险,没有任何的风险是不现实的,也?#29615;?#21512;企业发展的客观规律。以高质量的风险防范机制助推企业高质量发展,显得?#20219;?#37325;要?#25512;惹小?#20225;业面临的各种风险都是以触碰法律法规、企业管理规章等底线、红线埋下祸根,遇到险恶的环?#31216;?#22303;而出,贻害无穷,事后救济显得无力和无奈。企业?#24213;?#23433;全、质量、环保、职业健康、文明施工等底线,就是?#24213;?#27861;律底线,所有的风险最终都演变为法律风险。但高质量的风险防范机制应当是在基础防范机制上的完善和提高,基础不牢,地动山摇,没有扎实的基础就没有高质量。

当下,企业已经建立且初见成效的“四项审核”、“一没五不”法律风险防范机制,把法律风险防范机制嵌入到具体的工作流程中,运行良好,潜移默化中增强了全员的法律意识,提高了法律风险防范的能力和水平。有效的预防了法律风险。但还需要不断完善和扎实落实,防止形式主义。

正在推进中的《“法治铁建”建设实施方案?#33539;?#27861;律风险防范提出了总体要求和具体措施,要求法治工作从专项业务工作向全面覆盖、全员参与的全?#20013;浴?#25112;略性工作升级?#29615;?#27835;工作与企业中心工作深度融合,紧紧围绕改革发展重点任务统筹谋划、同步推进?#29615;?#24459;管理与企业经营管理深度融合,充分发挥法律管理的服务保障,规范管理和价值创造作用?#29615;?#27835;建设从主要依靠总法律顾问推动,向企业主要负责人切实履行第一责任人职责转变?#29615;?#27835;工作从法律部门单兵作战,向企业各部门协同配合、共同参与转变?#29615;?#24459;管理从以风险防范为主,向风险防范、合规管理和法律监督一体化推进转变;促进企业完?#21697;?#20154;治理实?#20013;?#31361;破;保障企业依法合规经营实?#20013;?#31361;破;推动企业依法规范管理实?#20013;?#31361;破;完?#21697;?#24459;管理职能实?#20013;?#31361;破;加强法治工作队伍建设实?#20013;?#31361;破。

企业只有在“四项审核”、“一没五不”的基础上,严格按照《“法治铁建”建设实施方案》构建高质量的法律风险防范机制,扎实推进,抓好落实。就能有效拦截法律风险,有效预防化解转嫁法律风险。就能以强劲的力量助推企业高质量发展,实?#21046;?#19994;利益最大化。

(集团一公司总法律顾问 张忠孝)

企业简介
中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
联系我们

官方微信

官方微博

Produced By 大?#21644;?#32476; 大汉版通发布系统 魔术箱客服