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基層動態一組

???時間:2019-08-29?【字體:

一公司蒙華項目戰酷暑送清涼關懷一線職工

本站消息 酷暑期間,中國鐵建中鐵十五局集團一公司蒙華鐵路項目開展“情系職工夏送清涼”活動,為戰酷暑、克難關的一線員工送上關愛,以確保蒙華鐵路終極節點目標的完成。

今年是蒙華項目工程全面完工年,工期緊、任務重、天氣溫度高、濕度大,室外施工極易中暑。為堅決落實公司工會送清涼活動的開展,保障全體員工身體健康,讓每位職工都以健康的體質全心投入到搶工期、大干快上的施工熱潮中,項目部工會組織購買了一些必備的防暑降溫物品(礦泉水、飲料、沐浴露、綠豆、冰糖等),及時發放給各作業隊、各班組,充分體現項目部對一線職工的人文關懷,極大地提高了一線職工施工生產的熱情。

項目部高溫期間經常深入各作業隊、各班組,實地解決空調、電扇、飲水機等不夠用問題和損壞問題,不間斷對他們進行防暑降溫小常識的宣傳教育以及如何自救,定期安排電工對用電場所進行用電安全的檢查,確保了員工在酷暑期間的人身安全和身體健康,為蒙華鐵路項目終極節點目標的完成提供了有力的保障。

(中國鐵建中鐵十五局集團一公司蒙華鐵路項目  劉文濤)

四公司瑞金項目開展固定黨日活動

本站消息  近日,中國鐵建中鐵十五局集團四公司瑞金項目開展了以“憶黨史、學黨章,重溫入黨誓詞”為主題的黨日活動,活動由公司副總經理兼項目書記李煒東主持,全體黨員及入黨積極分子參加。

為全面貫徹落實公司黨委“關于進一步規范支部固定主題黨日活動”長效機制要求,進一步深化拓展“不忘初心 牢記使命”專題教育,持續深入推進黨的建設,樹立“一切工作到支部”的鮮明向導,項目結合紀念建黨98周年、建國70周年活動安排了此次活動。

活動首先由李煒東帶領全體黨員在鮮艷的黨旗前重溫入黨誓詞,并傳達了公司黨委“關于進一步規范支部固定主題黨日活動”的文件精神,他簡要地介紹了我黨的光輝歷史,并且結合瑞金項目所在地著重介紹了瑞金在我黨歷史上的特殊地位,要求大家牢記歷史,結合項目的實際情況“守初心、找差距、擔使命、敢擔當”為瑞金人民造福。

此次主題黨日活動使大家更加堅定理想信念,加強黨性修養,在各自的工作崗位上兢兢業業,為瑞金人民,為建設“品質鐵建”貢獻自己的力量。

               (中國鐵建中鐵十五局集團四公司瑞金項目  邵珠雙)

四公司渝懷二標項目組織開展固定黨日活動

本站消息 8月27日下午,中國鐵建中鐵十五局集團四公司渝懷二標項目黨支部組織召開了第一次固定主題黨日學習活動,班子成員及在崗黨員參加。

會上,項目書記趙國臣首先帶領與會黨員重溫了入黨誓詞,重新學習黨章及黨費收繳、使用和管理規定,通報了項目黨費繳納情況,學習了集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育學習宣貫提綱傳達公司黨委《關于進一步規范支部固定主題黨日活動》文件精神。他強調,所有黨員要認真按照文件要求,深入學習貫徹黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命,樹牢廉潔從業意識及風險防控意識,引導大家積極做事,勇于擔當,做清正廉潔的表率。

最后與會黨員就如何規范、開展好主題黨日活動,解決主題黨日形式不靈活、學習教育僵化刻板、實效性和吸引力不強等問題展開討論,并通過了下個月黨日活動的主題及工作安排,并結合工作實際,制定學習計劃、確定學習內容和步驟,通過多種形式,把學習活動不斷引向深入,扎實開展好今后的每次主題黨日活動。

(中國鐵建中鐵十五局集團四公司渝懷二標項目 郭有成)

路橋建設公司合肥軌道項目黨支部召開黨員大會

本站消息  近日,為進一步扎實開展好項目黨支部工作,中國鐵建十五局集團路橋建設公司合肥軌道項目部組織全體黨員召開黨員大會會議由項目黨支部書記張同喜主持。

會議主要圍繞選舉支委成員展開。首先由張書記宣讀了大會選舉辦法(草案),全體黨員表示一直通過,采用無記名投票方式進行差額選舉支委成員。隨后,召開支委會,推舉產生紀檢、組織、宣傳委員,整個過程秉持公平公正。

黨支部書記張同喜也對全體黨員提出要求:一是要不斷強化理論知識,堅持學習十九大精神、習近平新時代特色社會主義理論,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,以高質量的教育成果助推項目優質、安全、高效完成施工任務。二是要做好黨員先鋒模范作用,敢擔當、勇作為,亮出黨員身份,強化黨員素質,讓黨員的先鋒模范作用體現在經常作用發揮在日常,確保項目整體運行平穩順暢。三是開展黨員義務巡防工作,黨員要深入一線,巡查施工過程中存在的安全隱患,督促整改落實,保障施工安全。

全體黨員同志也表示決不辜負黨組織信任和期望,在公司黨委領導下,充分發揮黨員先鋒模范作用,并以本次黨員大會為契機,團結一心,做好黨建引領生產工作,全力以赴實現公司下達的各項任務目標。

(中國鐵建十五局集團路橋建設公司合肥軌道項目部  李梅茹

路橋建設公司玉磨鐵路項目部:面對面談心談話促成長

本站消息 為了更好地了解新員工最近的思想動態、工作、生活等方面的實際情況,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,幫助他們更好的成長和發展,8月25日下午,中國鐵建十五局集團路橋建設公司玉磨鐵路項目黨支部副書記、經理宋占陽在會議室與新入職的5名員工及導師面對面開展了談心談話活動。

本次活動主要采取集體談個別談相結合,“一對一”“面對面”的交流方式進行。談心內容主要涉及5名新員工近期個人學習、思想、工作、生活等情況。大家都暢所欲言表達了到玉磨鐵路項目這段時間的收獲和感想,如何加強專業技術學習提高自身專業技術水平有哪些學習心得及下一步工作打算等進行了發言。在交流過程中,宋占陽逐一了解了每位新員工的思想動態、適崗情況、生活上的困難以及他們今后的努力方向,并對提出的困難一一作出回應,對未有回應的問題要求辦公室人員作好記錄及時跟蹤并落實到位。

隨后,宋占陽與各位導師進行談話,在談話過程中,導師們都非常客觀地評價了近一個月里徒弟們的表現,對他們不怕苦、能吃苦、肯鉆研的勁頭給與肯定,同時就如何傳、幫、帶才可以更好地幫助他們迅速成長、成才,導師們也展開激烈的討論,深入地交換了意見。在充分地了解了新員工的專業基礎知識掌握、學習能力、學習態度后,宋占陽對導師們提出三點要求:一是循序漸進地進行灌輸,理論與實踐相結合,讓他們先把基礎打牢,一步一步學精吃透;二是善于觀察、學會聆聽,所謂師者,傳道授業解惑也,何謂解惑,就是要為徒弟們做好指明燈;三是積極樂觀,健康向上,無論在生活上還是工作中,一定要控制好自己的負面情緒,給人以正能量,切實做好導師榜樣。

此次談心談話活動,進一步拉近了玉磨鐵路項目黨支部和新員工之間的距離,使黨組織充分了解了新員工的思想動態,及時掌握情況,為下一步加快新員工成長、成才,提供了有力的支持 

 

(中國鐵建十五局集團路橋建設公司玉磨鐵路項目部  王洪珺)

路橋建設公司合肥軌道項目部舉行“導師帶徒”簽約儀式

本站消息  為發揮項目優秀骨干的“傳、幫、帶”作用,8月25日晚,中國鐵建十五局集團路橋建設公司合肥軌道項目部在會議室舉辦“導師帶徒”合同簽訂儀式,公司總經理助理王濤主持。

此活動是項目部加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養,旨在有效促進青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業技術水平,打造一支“思想過硬、素質過硬、作風過硬”的青年隊伍

活動秉持著專業對口原則、雙向選擇、目標明確、專項指導、效果落地等原則各位新員工們表示,“將刻苦學習、勤奮鉆研,嚴格履行合同承諾,跟著師傅好好學習專業技術,為公司的軌道建設事業添磚加瓦。同時導師代表付建坤承諾,會將自己的工作經驗毫無保留地傳授給徒弟,認真履行導師義務,從高從嚴要求徒弟,幫助徒弟成長為一名稱職的公司員工,為公司發展增添新動力。

合肥軌道項目部堅持把“導師帶徒”作為職工培訓的重要工作,通過一對一或一對二指導,加快培養一批品德優良、業務精湛、技能嫻熟、貢獻突出的青年崗位能手,為公司發展提供強有力的人才支持和保證。

 

(中國鐵建十五局集團路橋建設公司合肥軌道項目部 郭昕楊/文  李梅茹/圖)

路橋建設公司福州地鐵項目部組織全員加強質量安全學習

本站消息 8月22日晚,中國鐵建十五局集團路橋建設公司福州地鐵項目領導班子、各部門及項目管理人員學習貫徹了福州地鐵有限公司下發的住建部《工程質量安全手冊》。

項目安質部主要講解了《手冊》中的部分內容:一是施工單位安全行為要求;二是工程實體質量控制中的鋼筋工程,混凝土工程及鋼結構工程;三是安全現場管理中的起重機械管理、臨時用電管理及安全防護;四是質量管理資料中材料進場檢測資料,施工試驗檢測資料及施工記錄;五是安全管理資料中的危險性較大的分部分項工程資料,并對起重機械資料、臨時用電資料及安全防護資料等內容進行了詳細的講解。

此次地鐵公司下發的住房城鄉建設部《手冊》,是根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》《建設工程安全生產管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《安全生產許可證條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》及有關規范性文件以及有關工程建設標準、規范進行編制目的是完善企業質量安全管理體系,規范企業質量安全行為,落實企業主體責任,提高安全質量管理水平,保證工程質量安全,推動建筑業高質量發展。

項目經理楊非提出各部門及管理人員對照《手冊》的要求及標準進行梳理、查缺補漏,與我們相關的技術標準、安全要求相結合并摘錄整理制定成冊,形成標準切實做到資料規范化、內容標準化、工作精細化,確保后續工作有續開展。

 

中國鐵建十五局集團路橋建設公司福州地鐵項目部 雷井國)

城軌公司東莞項目舉辦濃情生日宴

本站消息 2019年8月23日,中國鐵建中鐵十五局集團城軌公司東莞市城市軌道交通1號線一期工程1302-2工區項目部舉辦生日宴,為八月份過生日的項目職工送上生日祝福。

東莞項目舉辦生日宴,除了給過生日的職工送上祝福以外,還有深層次的兩個目的:一是為了打造項目品牌文化,使生日宴成為增強項目凝聚力與團隊協作力的重要途徑;二是為了讓項目職工牢記父母的養育之恩,不辜負父母的期望。在生日宴上,項目經理湯志軍代表項目部,為過生日的三位項目職工送上了祝福,并要求項目職工不能虛度年華,要努力拼搏,為項目發展、公司發展貢獻力量。項目書記嚴文軍對項目部的文化品牌建設提出了三條要求:一是深入挖掘生日宴的內涵,豐富生日宴的舉辦形式,讓項目職工充分感受到項目溫暖。二是在項目黨支部的領導下,充分發揮項目團支部與項目工會的作用,通過建設職工書屋等形式,營造良好的項目文化氛圍。三是創新與學習相結合,保證在打造項目品牌文化的過程中,既能夠學習其他單位的優勢與長處,又能夠通過創新凸顯自身亮點。

下一步,項目部將著力打造屬于項目自己的品牌文化。

(中國鐵建中鐵十五局集團城軌公司東莞軌道交通1號線二標段二工區項目部  徐國棟)

城軌公司盾構架子隊不斷掀起學習熱潮

本站消息  近日,中國鐵建中鐵十五局集團城軌公司所屬各盾構架子隊,積極響應物資設備維修租賃中心號召,為提升業務素質,確保施工安全質量,在各項目施工現場或駐地,掀起了“崗位技能學習、安全警示教育、貫徹上級文件精神”學習熱潮。

目前公司所屬的三個盾構架子隊,分別擔負著山西小浪底引黃工程7標、廣州地鐵18和22號線、石家莊地鐵3號線二期02標等項目盾構施工任務,崗位練兵,技能提升,安全施工,趕超進度,是擺在幾個團隊面前最重要的工作目標。維修租賃中心領導適時把握時機,全面部署學習任務,正確引導學習活動,各架子隊領導積極響應,全體員工行動迅速,用最短時間營造起濃厚的學習氛圍。

盾構架子一隊,不僅組織技術骨干率先學習,還經常利用交接班時機,在作業班組層面進行集中教育培訓;盾構二隊全體職工,利用下班休息時間,集中收看“佛山地鐵透水坍塌事故警示教育”宣傳片,吸取教訓,警鐘長鳴;盾構三隊多次利用班前教育時間,組織全體人員學習規章制度、操作規程知識,牢記崗位職責。

通過學習活動的開展,架子隊全體人員增強了學習意識,明確了工作目標,安全生產的弦繃緊了,業務素質也普遍得到提高,為今后順利完成全年生產任務奠定了基礎。

 

(中國鐵建中鐵十五局集團城軌公司物資設備維修租賃中心  李建明)

軌道運營公司朔黃鐵路運輸處:6S管理穩步推進

本站消息 近日,為了加速推進標準化進程,朔黃鐵路機輛分公司黃驊港折返段對各聯運檢修單位的6S管理推進情況進行綜合評比,中國鐵建中鐵十五局集團軌道運營公司朔黃鐵路運輸處檢修工隊喜得“6S先進班級”流動紅旗一枚。

為了更好地服務于生產,解決現場管理這一難題,朔黃鐵路運輸處已將6S管理理論融入日常管理。在6S推行過程中,運輸處成立了專門的推進小組,對全員進行了理論培訓,明確了6S的推進目標,制定并實施了6S管理推進工作計劃,完善了考核及獎勵機制,將6S管理推廣至生產活動的方方面面。辦公室、班組所有物品都進行定位、標示,對文件、書籍等進行了分類管理,車間作業做到了工完、料盡、人離、場清,材料庫制作了配件明細標示牌,方便配件收、發,整體做到了物料可視化標準,減少了尋料時間,提高了工作效率。并將所有物品及生產區進行劃分,責任到人,更加提高了6S管理制度的推行效率。

為激勵各聯運單位6S活動的開展,甲方根據6S管理手冊標準,決定推行流動紅旗制度,并定期對檢查結果及6S管理推進情況進行公示。朔黃鐵路運輸處檢修工隊始終秉持“6S管理是現場管理的基礎,其根本在于提升員工的整體素養,形成良好的工作習慣,最終實現人人積極參與、事事遵守標準”的工作理念,將6S管理融入企業生產管理的每一處、每一分、每一人。 

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(中國鐵建中鐵十五局集團軌道交通運營公司朔黃鐵路運輸處 李維亞 劉國華 代麗娟)

 

 




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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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