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城建公司工会倾心构建新时代职工之家

???时间:2019-08-01?【字体:

  十五局城建公司工会在创建“模范职工小家”工作上创新思路,改进举措,通过发挥工会组织优势,将企业发展愿景和人文关怀传递到职工群众中,不断增强广大职工群众的获得?#23567;?#24184;福?#23567;?#24402;属?#23567;?#20351;命感,推动新时代职工之家建设蓬勃发展。

创新思路  建和谐职工之家

  建家就是建企业。遵照“先规划设计,后实施建家”原则,公司、项目两级工会以打造幸福型企业为目标,全方位提高职工生活品质,让职工体面劳动,尊严生活。

  在贯彻落实股份公司、集团公司工会对自然环境恶劣、生活条件艰苦的重难点工程项目建家建线实施重点帮扶政策中,公司工会积极争取上级组织的帮扶立项和资金注入,为促进项目驻地建设提供资金扶持,确保又快又好建职工之家。

  公司工会积极宣传“创新、绿色、环保、节约”建家理念,做到与时俱进,不断改善升级,实现了职工宿舍配套设施公寓化、劳务工生活区管理物业化、?#31243;?#31649;理科学精细化、洗浴配套设施智能化、休闲娱乐便民化,在助推项目驻地建设水平提高和品质提升的同时,为彰显央企形象起到“代?#28020;薄?#31383;口”的作用。

集思广益  建民主职工之家

  为尊重和支持职工群众通过合法渠道参与企业民主管理,公司工会将落实职工(代表)大会、平等协商、企务公开?#35753;?#20027;管理工作事项纳入党建和工会年度工作目标考核项目,进一步强化基层工会组织对民主管理的履职尽责。

  公司工会领导干部分片区走进一线,参加项目职工大会,增进与一线职工面对面的沟通交流,进一步了解掌握项目施工生产推进情况和一线职工思想、工作、生活状况及现实需求,为开展工会工作起到积极的推进作用。

  推选24名优秀青年代表列席公?#23616;?#20195;会,为一线优秀青年提供直接参与公司层面民主管理、参政议政的机会和平台,这不仅增强了青年职工的存在?#23567;?#36131;任感和归属感,也彰显出公?#23616;?#35270;人才、尊重人才、培育人才、储备人才的目标导向。

  邀请劳务工代表出席项目职工大会,参加项目管理提升座谈会,悉心听取劳务合作方的意见和建议,共同为项目管理、项目建设发力。

  延展企务公开载体,充分利用企务公告栏、微信工作群、情况通报会等形式,坚持对生产经营成果、机关改革等重大事项做到公开公示,使事关企业发展、职工切身利益的事项透明化、公开化,提高职工参与企业民主管理的热情,增进职工对企业的价?#31561;?#21516;?#23567;?/p>

创新载体  建有为职工之家

  指导项目工会深入开展劳模精神、劳动精神、工匠精神学习,增强广大职工爱岗敬业意识,结合实践,扎实推进“工人先锋号”“?#37096;?#26479;”竞赛争创活动,相继开展“六比六创 铁建先锋杯”劳动竞赛等建功立业活动,动员组织广大职工积极投身施工生产主?#21280;。?#21161;推项目施工生产。

  抓学习,促成长。用微课堂、电子书屋、铁建职工E家等教育平台,把工会教育阵地?#19978;?#19979;拓展到线上,将施工安全规范、工会主题活动等内容制成“微课件?#20445;?#35753;学习途径更便捷、受众面更广。贵阳片区的职工技能?#20219;?#22823;赛、洛阳龙门的每周一课等具体做法,培养了职工学习兴趣,调动了职工学技术、练本领、展作为的积极?#28020;?/p>

  抓竞赛,促生产。以创建“工人先锋号”为载体,组织开展“大干60天,确保年度目标时间过半任务过半”?#25226;?#23376;江畔党旗红,三保四创争先锋”“六比六创,铁建先锋杯”等主题劳动竞赛,促进重难点项目顺利实现节点目标,维护企业信誉、赢得各方赞誉。

  抓安全,促保障。积极开展“?#37096;?#26479;”竞赛、安全生产月、亲情保平安等系列活动,通过聘任安全监督检查员、“大家来?#20063;紜薄?#38544;患随手拍、无人机高空巡查等系列安保活动,将安全生产监督工作撒网式覆盖到各个角落,确保了公司安全生产、稳定发展。

注重人文  建活力职工之家

  公司、项目两级工会组织注重人文关怀,广泛开展内容丰富、形式多样、职工?#21442;?#20048;见的文体活动,弘扬主旋律,传递正能量,充分激发基层工会活力,增强职工队伍的凝聚力和战斗力,服务施工生产,彰显企业蓬勃向上的朝气。

  强学习,提素质。组织广大职工重点学习中国工会十七大、纪念改革开放40周年等重大会议精神,增强干部职工的大局意识、忧?#23478;?#35782;、责任意识;传达学习中国工会女工十二大会议精神,保障女职工权益,组织女职工开展读书分享会、艺术插花等特色活动,扎实推进女职工素质整体提升。

  送关怀,暖人心。积极组织开展夏送清凉冬送温暖、退休职工茶话会、职工体检、走进铁建夏令营等活动,为广大职工送去企业的关爱。?#20013;?#24320;展集体生日会、帮困助学、走访?#35838;实?#20851;爱活动,传递企业温情。

  重活动,展风貌。充分利用传统节假日组织职工开展集体烧?#23613;?#25299;展训练、友谊篮球赛等文体活动,为职工沟通交流搭建平台,丰富业余文化生活;通过组织开展?#35838;?#31354;巢老人、为驻地小学义务?#19981;?#36335;面等社会公益活动,彰显央企责任,传递央企担当。

  做职工群众最可信赖的“娘家人?#20445;?#20844;司、项目两级工会将?#20013;?#20197;党建引领的政治信念、服务大局的担当意识、竭诚服务的初心情怀,深入推进“家”的全面建设,努力在推动企业和谐发展中展示作为,努力在惠及职工群众对美好生活向往的多元需求中竭诚服务、竭诚履职。(王晓梅 王夏静)

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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1?#36335;?#22269;务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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